En la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife buscamos reforzar nuestro equipo con la incorporación de un/a coordinador/a del área de Comercio y Empresas. Este proceso de selección tiene como objeto cubrir un puesto con contrato laboral de carácter indefinido si bien el desempeño del puesto de coordinación tendrá una duración de cinco años, debiendo someterse posteriormente a un nuevo proceso de promoción interna según lo establecido en el convenio colectivo.
Si tienes experiencia en gestión de equipos, planificación y gestión estratégica de proyectos vinculados al comercio, el emprendimiento y el desarrollo empresarial, esta puede ser tu oportunidad.
¿Cuál será tu misión?
Como coordinador/a del área de Comercio y Empresas, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actuaciones vinculadas a este ámbito, alineando los proyectos con la estrategia municipal de desarrollo local. Entre tus principales funciones estarán:
- Coordinar la actividad del área, estableciendo objetivos y prioridades.
- Liderar y supervisar el equipo humano adscrito al área, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.
- Elaborar y controlar el presupuesto del área y velar por la eficiencia económica de los recursos públicos.
- Impulsar el Plan director de Comercio y las acciones de dinamización del comercio local (campañas, ferias, formación, digitalización, fidelización, etc.).
- Coordinar el servicio de apoyo a personas emprendedoras y la consolidación del tejido empresarial del municipio.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de inversiones y posicionamiento de Santa Cruz como ciudad atractiva para invertir.
- Supervisar la Santa Cruz Film Office y el Observatorio Socioeconómico del municipio.
- Identificar oportunidades de financiación externa y coordinar proyectos de concurrencia competitiva.
¿Qué perfil buscamos?
Para que tu candidatura sea valorada, deberás cumplir los siguientes requisitos mínimos:
- Nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE o residencia legal en España con permiso de trabajo y dominio del castellano.
- Titulación universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado) en Ciencias Empresariales, ADE o Ciencias Económicas.
- Experiencia mínima de 12 meses en funciones análogas a las del puesto.
- Edad: mayor de 18 años y no superar la edad legal de jubilación.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de la Administración ni hallarse inhabilitado/a.
- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
Sobre el proceso de selección
El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición y contará con cuatro fases:
Fase I – Admisión de candidaturas. Comprobación de requisitos y documentación.
Fase II – Valoración de Méritos. Formación, experiencia profesional, idiomas y otros méritos (máx. 35 puntos).
Fase III – Prueba práctica. Presentación y defensa de un proyecto sobre dinamización comercial, emprendimiento y atracción de inversiones (máx. 35 puntos).
Fase IV – Entrevista personal por competencias. Evaluación de aptitudes, competencias clave y motivación para el puesto (máx. 35 puntos).
Puedes consultar todos los detalles del baremo y el desarrollo de cada fase en el documento oficial de las bases.
Documentación y presentación de solicitudes
Las candidaturas deberán presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica de la Sociedad de Desarrollo, en el trámite habilitado “Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos”.
Plazo de presentación de solicitudes
Del 16.10.2025 hasta el 12.11.2025 a las 23:59 horas.
Seguimiento del proceso
En este mismo espacio se publicarán todas las actualizaciones oficiales relativas a la convocatoria, incluyendo listados provisionales y definitivos de personas admitidas/excluidas y las resoluciones de cada fase.
15.10.2025 | Publicación de las bases de la convocatoria y la oferta [Anuncio BOP] [Anuncio Sociedad de Desarrollo}
