Asesor/a empresarial

Descripción

Vacantes

Funciones

Asesoramiento empresarial individualizado

• Realizar asesoramiento técnico personalizado a personas emprendedoras y empresas en fase de creación, consolidación o crecimiento.
• Asistir en la elaboración, revisión y mejora de planes de empresa y modelos de negocio.
• Elaborar estudios de viabilidad económica y financiera.
• Orientar en la tramitación de subvenciones, ayudas públicas y solicitudes de financiación.
• Gestionar y tramitar altas de empresas través del Punto de Atención al Emprendedor (PAE).

Diseño, gestión y ejecución de proyectos

• Diseñar, redactar, ejecutar, coordinar y justificar proyectos vinculados al emprendimiento, consolidación empresarial y desarrollo económico local.
• Elaborar memorias técnicas, informes de seguimiento y documentación administrativa asociada a proyectos.
• Participar en proyectos transversales o específicos del área, incluyendo su planificación, implementación y justificación.
• Elaborar estudios, diagnósticos y planes económicos vinculados a proyectos municipales o estratégicos de la Sociedad de Desarrollo.
• Recoger y analizar información de campo en coordinación con otras áreas y unidades.

Formación y dinamización empresarial

• Diseñar, impartir y evaluar acciones formativas, talleres y charlas dirigidas a personas emprendedoras y empresariado.
• Detectar necesidades formativas del tejido empresarial local.
• Utilizar herramientas digitales y metodologías de emprendimiento para el asesoramiento y acompañamiento empresarial.

Gestión técnica y administrativa del servicio

• Supervisar técnicamente el servicio de emprendimiento, garantizando la coherencia metodológica y la calidad del asesoramiento.
• Elaborar y tramitar expedientes administrativos propios del área.
• Realizar seguimiento de indicadores incluyendo registro y análisis.
• Participar en procesos de mejora continua, definición de objetivos y acciones correctivas.

Comunicación, difusión y trabajo en red

• Detectar necesidades de comunicación y difusión del área de emprendimiento y trasladarlas al departamento de Comunicación para su planificación y ejecución.
• Redactar notas de prensa, contenidos técnicos y documentación informativa vinculada a proyectos, programas o actuaciones del área.
• Proponer contenidos y colaborar técnicamente en la elaboración de materiales divulgativos (web, redes sociales, folletos, boletines), en coordinación con el departamento de Comunicación.
• Detectar oportunidades, tendencias y recursos relevantes para el ecosistema emprendedor y trasladarlos para su difusión cuando proceda.

Coordinación con otras entidades y servicios públicos vinculados al emprendimiento

• Participar en proyectos transversales, mesas técnicas o grupos de trabajo vinculados al emprendimiento.
• Apoyar otras líneas del área como comercio, cuando se requiera.
• Colaborar con otras áreas de la Sociedad de Desarrollo en actividades transversales.

Contratación pública y procedimientos administrativos

• Detección de necesidades de contratación vinculadas a servicios, suministros o actividades relacionadas con el área.
• Redacción de informes de necesidad técnica para contratación pública, incluyendo, entre otros:
• Apoyo al Área de Servicios Generales en la preparación de pliegos.
• Participación en mesas de contratación como personal técnico o vocal con voz.
• Evaluación técnica de ofertas y redacción de informes de valoración para licitaciones.
• Ejecución y seguimiento de los contratos.

Tutorización de Personal en Prácticas, Convenio u otros programas de colaboración institucional

• Acompañar y guiar al personal en formación o en estancia temporal (prácticas académicas, programas de inserción, convenios de colaboración, etc.), facilitando su integración en el entorno de trabajo
• Supervisar sus tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de sus objetivos formativos y participando en los procesos de evaluación y coordinación con los centros o entidades de origen.

Gestión del sistema de calidad (SIG)

• Registro y análisis de indicadores
• Participación en auditorías internas y externas del Sistema Integrado de Gestión.
• Propuesta e implementación de acciones de mejora continua

Requisitos

Todos los requisitos de acceso así como la valoración de méritos se recogen en las bases de la presente convocatoria. Descarga la solicitud oficial aquí.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada