Enfermero/a

Descripción

Vacantes

Funciones

• Elaborar la valoración completa del residente al ingreso y mantener actualizados los apartados relativos a los aspectos sanitarios del expediente asistencial, así como un correcto registro de cursos evolutivos o episodios clínicos.
• Realizar los cuidados asistenciales pautados según los protocolos sanitarios, acciones para la seguridad del paciente y lo marcado por medicina y/o Responsable y/o Coordinación de Enfermería.
• Podrá administrar, cargar, registrar y revisar el tratamiento farmacológico pautado para cada residente.
• Actualizar la hoja de atención individualizada HAI/Hoja de Auxiliares ante cualquier cambio en la situación del residente y formar al personal auxiliar sobre su contenido.
• Y en general todas aquellas funciones no especificadas anteriormente que se le pidan y que tengan relación con su titulación y/o cualificación.

Requisitos

• Titulación Oficial: Diplomatura/Grado en Enfermería.
• Formación Adicional: Se valorará post grado en Gerontología.
• Conocimientos: Manejo de herramientas informáticas, preferiblemente SAP.
• Experiencia mínima: No se requiere experiencia mínima para el puesto. Se valorará haber realizado prácticas en un centro socio sanitario similar.
• Otros requisitos: Estar al corriente de pago del Colegio Oficial de Enfermería. 

Respecto a la normativa de Medio Ambiente, deberá:

• Cumplir las exigencias y requisitos de la Gestión Ambiental y colaborar activamente en la mejora continua del mismo. 
• Colaborar en la correcta segregación de los residuos generados, siendo depositados en los lugares y contenedores habilitados para ello y cumplir con la Guía de Gestión de Residuos, así como concienciar del uso eficiente de los distintos recursos.
• Conocer los distintos planes de emergencia asociados a la actividad del centro, aplicando siempre las recomendaciones y medidas preventivas definidas.
• Asegurar el correcto almacenamiento de los productos, evitando posibles derrames, evitando el contacto directo con el suelo, y habilitando elementos que faciliten la recogida del producto en caso de fuga. Y asegurar de la disposición de las Fichas de Seguridad de los productos empleados en los lugares de trabajo y uso de dichos productos. 

En cuanto a la normativa de Seguridad de la Información, deberá: 

• Conocer la política de seguridad de la información y de los procedimientos de clasificación de la información, gestión de incidentes y plan de continuidad de negocio, así como la Normativa interna de seguridad de la información. 

En materia de Compliance, deberá: 

• Comprometerse con la normativa legal en materia de prevención de delitos con independencia de su nivel jerárquico en la empresa, siendo garante de las políticas y procedimientos con los que Amavir cuenta para que el desarrollo de sus actividades y negocios sean acordes a la normativa vigente y las políticas y procedimientos internos, promoviendo una cultura de cumplimiento entre sus compañeros, directores y agentes vinculados. 

Y en relación con Código de buena conducta, deberá: 

Cumplir como empleado/a con el código ético de Amavir en materia de valores, principios, pautas éticas y de conducta que conforman nuestra cultura organizacional.

Observaciones

• Si no cumples con los requisitos demandados, no se valorará tu candidatura.
• Comprueba que tu perfil tiene recogida toda tu información profesional (formación, experiencia, etc.).
• No envíes tu CV por email, súbelo a tu perfil en la plataforma para que la empresa lo pueda consultar.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as