Médico para centro sociosanitario (con certificado de discapacidad)

Descripción

Vacantes

Funciones

El objetivo general del puesto es garantizar funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar. Las principales funciones son:

• Realizar evaluaciones y dar seguimiento del estado de salud durante toda la estancia de las personas usuarias (Historia clínica e Informes de medicina), así como comunicar los incidentes o efectos adversos para su seguridad, incidencias, signos o síntomas.
• Atender a demanda las consultas individuales o petición de información de las personas usuarias y sus familiares, tanto en planta como en consulta.
• Pautar los tratamientos y cuidados adecuados para cada usuario, tanto en administración de medicamentos como en dietas alimenticias, terapias rehabilitadoras, etc.
• Mantener la relación y debida coordinación con el Centro de Salud y Hospitales correspondientes a la zona y farmacia de referencia.
• Supervisar y formar al personal que forma su equipo en las áreas de su competencia.
• Y en general todas aquellas funciones no especificadas anteriormente que se le pidan y que tengan relación con su titulación y/o cualificación.

Requisitos

• Disponer del grado o licenciatura en Medicina (en el caso de candidatos/as extranjeros, disponer del título homologado).
• Valorada, experiencia previa en puesto similiar.
• Disponer del certificado de discapacidad.

Observaciones

• Si no cumples con los requisitos demandados, no se valorará tu candidatura.
• Comprueba que tu perfil tiene recogida toda tu información profesional (formación, experiencia, etc.).
• No envíes tu CV por email, súbelo a tu perfil en la plataforma para que la empresa lo pueda consultar.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Titulación Requerida

Oferta destinada a personas con discapacidad

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario