Técnico/a de contabilidad y administración

Descripción

Vacantes

Funciones

• Registrar y contabilizar facturas, asegurando la correcta imputación contable según la naturaleza del gasto.
• Contabilizar nóminas conforme a la información facilitada por el área responsable.
• Realizar la conciliación bancaria de las cuentas de la entidad, garantizando la correcta correspondencia entre movimientos bancarios y registros contables.
• Emitir facturas y presupuestos en los sistemas establecidos, así como gestionar su presentación a través de plataformas oficiales como FACe o Facturae, o mediante herramientas de gestión interna como Holded.
• Apoyar en la gestión del sistema de control de gastos de personal y tarjetas corporativas mediante Tickelia, incluyendo la revisión, registro y validación operativa de movimientos.
• Elaborar y actualizar listados de facturas pendientes de pago, así como colaborar en la planificación y seguimiento del calendario de pagos.
• Gestionar operativamente tarjetas prepago y tarjetas asociadas a plataformas de gastos, incluyendo la solicitud de recargas cuando sea necesario.
• Preparar liquidaciones de gastos del personal para su validación y posterior tramitación de pago.
• Extraer información contable básica, incluyendo cuentas de resultados (Pérdidas y Ganancias) y balances, con carácter operativo y de soporte.
• Canalizar y dar seguimiento a incidencias o consultas fiscales puntuales requeridas por la asesoría externa, derivándolas a la persona responsable designada y asegurando su correcta resolución.

Requisitos

• Formación universitaria en Contabilidad, Economía, ADE o disciplinas afines.
• Máster en Contabilidad y Fiscalidad, Dirección Financiera o formación equivalente, que aporte conocimientos especializados en gestión contable y fiscal.
• Conocimientos en la emisión y gestión de facturación electrónica mediante las plataformas FACe y Facturae.

La contratación está vinculada a una convocatoria de financiación que establece un indicador específico de contratación, por lo que se necesita que la persona seleccionada cumpla los siguientes requisitos:

• Ser mujer.
• Tener menos de 30 años.
• Encontrarse en situación de desempleo en el momento de la contratación.

Observaciones

• Si no cumples con los requisitos demandados, no se valorará tu candidatura.
• Comprueba que tu perfil tiene recogida toda tu información profesional (formación, experiencia, etc.).
• No envíes tu CV por email, súbelo a tu perfil en la plataforma para que la empresa lo pueda consultar.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario